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Employment standard
我们的用人标准
德为重、有信念、有能力、有担当、有格局、有韧性。
我们坚信，以德为先，“五有”为辅，不仅是我们招聘干部、使用干部、提拔干部的标准，同时还是一面正衣冠的镜子，既能照射出我们的素养差距，也能帮助我们提高自己和团队的认知。
Undertake
担当
Big picture
格局
Virtue
德行
Competence
能力
Tenacity
韧性
Belief
信念
招聘信息
公司招聘研发工程师数名、国内销售人员数名，欢迎有识之士加入我们！
（具体招聘寻求详见招聘网站）
人才成长支持
公司建立了较为完善的培训体系，包括培训课程体系，培训组织与实施体系，培训评估体系，培训师资体系及培训预算体系等，为员工创造了良性的内部学习环境
晋升路径
技术序列：技术员-助理工程师-工程师-高级工程师-总工
管理序列：专员-主管-经理-总监-总经理
销售序列：业务助理-业务经理-高级业务经理-业务总监-总经理
